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¿Cuánto le corresponde a tu trabajador?
Estimación de referencia según el Código Sustantivo del Trabajo — cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización.
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Estimación de referencia (año comercial de 360 días) — no constituye asesoría legal ni un cálculo vinculante. Salario mínimo 2026: $1.750.905.